8वां वेतन आयोग: कर्मचारियों को ₹5 लाख से ₹14 लाख तक मिल सकता है एरियर, जानिए पूरा गणित

8वां वेतन आयोग: कर्मचारियों को ₹5 लाख से ₹14 लाख तक मिल सकता है एरियर, जानिए पूरा गणित

नई दिल्ली। 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों के बीच उत्सुकता लगातार बढ़ रही है। आयोग ने सुझाव और ज्ञापन जमा करने की अंतिम तिथि बढ़ाकर 15 जून 2026 कर दी है। इसके साथ ही कर्मचारियों के बीच यह चर्चा तेज हो गई है कि यदि आयोग की सिफारिशें लागू होने में देरी होती है तो उन्हें लाखों रुपये का एरियर मिल सकता है।

आयोग ने स्पष्ट किया है कि 15 जून के बाद कोई और समय विस्तार नहीं दिया जाएगा। सभी सुझाव केवल आयोग की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे। ईमेल, हार्ड कॉपी या पीडीएफ के जरिए भेजे गए दस्तावेजों पर विचार नहीं किया जाएगा।

लागू होने में देरी पर मिलेगा एरियर

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार 8वें वेतन आयोग की प्रभावी तिथि 1 जनवरी 2026 मानी जा रही है। यदि सरकार आयोग की सिफारिशों को मंजूरी देने और लागू करने में समय लेती है, तो कर्मचारियों को प्रभावी तिथि से लेकर लागू होने तक की अवधि का एरियर एकमुश्त मिल सकता है।

फिटमेंट फैक्टर तय करेगा बढ़ोतरी

एरियर और वेतन वृद्धि का सबसे बड़ा आधार फिटमेंट फैक्टर होगा। कर्मचारी संगठन 3.68 फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं, जबकि 7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था। यदि 3.68 का फिटमेंट फैक्टर मंजूर होता है तो कर्मचारियों के वेतन में बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।

लेवल-1 कर्मचारी को मिल सकता है करीब ₹5 लाख एरियर

अनुमान के अनुसार वर्तमान में ₹18,000 मूल वेतन पाने वाले कर्मचारी का नया मूल वेतन 3.68 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ₹66,240 तक पहुंच सकता है। ऐसे में मासिक अंतर लगभग ₹48,240 होगा। यदि 10 महीने की देरी होती है तो कर्मचारी को करीब ₹4.82 लाख का एरियर मिल सकता है।

वरिष्ठ अधिकारियों को मिल सकता है ₹14 लाख तक एरियर

कैबिनेट सचिव स्तर के अधिकारी का वर्तमान मूल वेतन ₹2.50 लाख है। 3.68 फिटमेंट फैक्टर लागू होने पर यह ₹9.20 लाख तक पहुंच सकता है। इस स्थिति में मासिक अंतर करीब ₹6.70 लाख होगा। केवल दो महीने की देरी पर ही एरियर लगभग ₹13.40 लाख तक पहुंच सकता है।

क्या वास्तव में मिलेगा इतना एरियर?

विशेषज्ञों का मानना है कि 3.68 फिटमेंट फैक्टर की मांग को पूरी तरह स्वीकार किए जाने की संभावना कम है। कई जानकारों का अनुमान है कि अंतिम फिटमेंट फैक्टर 2.28 से 2.86 के बीच रह सकता है। ऐसे में वास्तविक एरियर की राशि वर्तमान अनुमानों से कम या अलग हो सकती है।

अंतिम फैसला किन बातों पर निर्भर करेगा?

केंद्रीय कर्मचारियों को मिलने वाले एरियर और वेतन वृद्धि की वास्तविक तस्वीर इन चार प्रमुख कारकों पर निर्भर करेगी—

• सरकार द्वारा मंजूर किया गया फिटमेंट फैक्टर
• आयोग की सिफारिशों के लागू होने की तारीख
• नई वेतन संरचना और वेतन मैट्रिक्स
• केंद्र सरकार की अंतिम अधिसूचना

फिलहाल कर्मचारियों की नजर 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों और सरकार के अंतिम फैसले पर टिकी हुई है। यदि लागू होने में देरी होती है, तो लाखों कर्मचारियों को एकमुश्त एरियर का लाभ मिल सकता है।